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2014.01.31
今回は純粋に業務拡大のための人財募集となります。当社製品をより多くの方々に「伝えていく」ことがセールス担当の目的です。売ることではなくて、伝えることが一番大事です。私も含め、商品企画やデザイナー、開発のチームが作った製品、もしくは海外ブランドが作った製品を、その背景やターゲット、どんなアドバンテージがあるのか、それで何を解決できるのか、改善できるのかをしっかりと理解して、バイヤーや流通、店舗の方々に伝えていくことがなによりも重要です。当社のセールスはただ買ってくださいとか、売上金額を達成するための仕事はしません。
ちなみに、いつも人財募集の時には会社の雰囲気を見せるような写真だったのですが、今回はセールスマネージャーの写真が掲載されているのを発見して、ずいぶん格好良いなと思い納会の時のカジュアルな写真もご紹介しておかなければいけないとiPhotoから探し出しました。
なお、人財募集をかけるたびに書き続けていることがあります。それらをちゃんとよく見た上で応募してきていただかないと、データ上だけでいきなり不採用になりますのであらかじめご注意ください。
マイナビという転職サイトの掲載もご参照ください。こういうサイトならではの書き方もありますが、基本は同じ思いです。
それでは、たくさんの「熱意ある」応募をお待ちしております。間違っても、志望動機を書かないとか明らかにコピペとか、当社サイトを見たこともないとか、応募内容に当社の製品が書かれていないとか、ないようにお願いいたします。
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このブログを書いたスタッフ
プレジデント
ほっしぃ
音楽からMacの道に入り、そのままApple周辺機器を販売する会社を起業。その後、オリジナルブランド「Simplism」や「NuAns」ブランドを立ち上げ、デザインプロダクトやデジタルガジェットなど「自分が欲しい格好良いもの」を求め続ける。最近は「24時間365日のウェアラブルデバイス｜weara（ウェアラ）」に力を注いでいる。
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