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2026.08.21

【採用】まずは日々の受注・出荷手配から!ゆくゆくは法人・海外手配も担う「オペレーション担当」

現在、スマートフォンのケースやガラスフィルムといった周辺アクセサリーの専門メーカーである当社にて、自社ECストアや各ECモールの受注・出荷まわりの事務処理を担当していただく「オペレーション担当」を1名募集しています。

今後のさらなる事業拡大と社内の体制強化に向けた「増員」の募集です。まずは日々のEC出荷業務から覚えていただき、慣れてきたら法人取引先や海外工場に関わる出荷手配など、幅広い業務へとステップアップしていただきます。

当社のホームページや以下の募集要項・勤務条件を見て、一緒に働いてみたい! と思ってくださった方はぜひ、ご応募ください。応募方法は、一番最後に載せています。

募集要項

自社ECストアと各ECモール(Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Qoo10、Shopify)の受注から出荷までの事務処理と、法人取引先・海外工場に関わる出荷手配まわりの事務を担当していただきます。

− 職種

オペレーション担当(EC受注・出荷事務)

− 主な業務内容

  1. ECの出荷業務(毎日):
    1. 各ECモールのキャンセル・予約商品・発売日前商品を確認し、当日の出荷対象から除外
    2. 受注管理システム(Next Engine)から当日出荷データを出力し、各モールの未出荷注文と件数照合
    3. 委託倉庫(3PL)の出荷管理システムへ当日出荷分を登録
    4. 販売管理システムへの受注・納品・売上の登録
  2. ECの出荷通知業務(毎日):
    1. 倉庫の出荷実績をもとに、お問い合わせ番号(追跡番号)と配送業者を各ECモールへ登録
    2. 楽天市場・Yahoo!ショッピングの購入者向け通知メールの送信
    3. 受注管理システムの出荷済み更新、自社ストア(Shopify)の決済状況確認
  3. 出荷手配まわりの事務
    1. 法人取引先(販社・卸先)向け出荷の手配と事務処理
    2. 海外工場からの入荷便に関する事務(書類作成、納品連絡、日程調整)
    3. 販売管理システムでの納品伝票の作成、仕入・売上処理
  4. 倉庫・在庫まわりの事務:
    1. Amazon FBA(倉庫納品)の納品作業
    2. 修理・サポート用在庫の移動依頼
    3. 委託倉庫の出荷スケジュールの社内共有、取引先向け在庫数の共有
  5. その他(業務に慣れてから):
    1. 各ECモールへの商品情報登録
    2. 利用システムの請求処理

※ 【変更の範囲】当社業務全般

− 必須スキル

  • Excel、Googleスプレッドシート等での表計算・データ処理の実務経験(関数での集計・照合、CSVの取り扱い)
  • 事務職としての実務経験(EC事務、営業事務、受発注事務、物流事務のいずれか)
  • 件数・数量の突き合わせを正確に行い、差異に気づける注意力
  • 日々の締め時間を守って作業を完了できること
  • チャット・メールでの社内外コミュニケーションスキル

− 歓迎スキル

  • EC(自社サイト・モール問わず)の受注・出荷業務の経験
  • 受注管理システム(Next Engine 等)の運用経験
  • Amazonセラーセントラル、楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターPro、Shopify管理画面の操作経験
  • 販売管理システム・基幹システムでの受注、売上計上の経験
  • 委託倉庫(3PL)とのやり取りの経験
  • 貿易事務・輸出入業務の経験
  • 商品登録・商品マスタ運用の経験

− 求める人物像

  • 決められた手順と締め時間を守り、正確な処理を積み重ねられる方
  • 数字が合わないときに自己判断で進めず、確認・相談ができる方
  • 定型の事務処理を丁寧に継続できる方
  • ECモールの仕様変更など、手順の変化に前向きに対応できる方

勤務条件

− 雇用形態

正社員

− 就業場所

埼玉県新座市東北2-34-15ホワイトハイツ小峰2階
最寄り駅:東武東上線 志木駅 徒歩4分(池袋駅から20分程度)

− 就業時間

9時20分〜18時20分(所定労働時間 8 時間 / 休憩 60 分)
残業あり ※ 月の平均残業時間 20 時間

− 給与

年俸 426 万円

  • 基本給 261,506円(月額)
  • 固定残業代 93,494円(月額)

− 昇給

  • 勤続 10 ヶ月経過後、次の会計年度より 270,000 円/年の基本昇給あり。
  • さらに、次の会計年度より人事評価に基づく査定により昇給額を決定。
  • 毎年7月支給分より給与改定

− 業績連動給

  • 勤続 10 ヶ月経過後、次の会計年度より月給 1 ヶ月相当分を上限とするキャップ付き業績連動給を支給。※ただし、業績による。
  • さらに、翌々会計年度より純利益金額の 8 %を対象人数で按分して支給。

− モデル年収

  • 2年目 489万円
  • 3年目 491万円
  • 4年目 650万円

− 各種手当

残業手当

あり

  • 固定残業代制
  • 月の残業時間が 45 時間を超える場合には別途超過分を支給

通勤手当

全額支給

− 休日休暇

  • 年間休日 129 日(年間 3 日間のリフレッシュ休暇を含む)
  • 完全週休 2 日制(土・日)
  • 年末年始休業
  • 年次有給休暇(正式採用 6 ヶ月経過後より)
  • その他、特別休暇(子の看護等休暇・生理休暇など)あり

※ リフレッシュ休暇は入社 6 ヶ月経過後の社員を対象に毎年 5 月に付与。

− その他福利厚生など

  • 【家賃補助制度】事務所から半径 3 km以内に居住し、通勤交通費が発生しない場合は、月額 2 万円住宅手当を支給。
  • 【食事補助】提携レストランにてランチの食事補助あり
  • 【退職金制度】連続勤務期間 3 年超で支給対象(例:30歳前後で入社し、定年退職60歳まで連続勤務した場合の退職金は約2,000万円)
  • 【リフレッシュ休暇 3 日間】入社日から 6 ヶ月が経過した社員を対象として、毎年 5 月にリフレッシュ休暇を 3 日間付与。取得時期に指定はなし。
  • 【社内サークル活動費支給】ひとりにつき月間最大3,000円まで
  • 【服装・髪型自由】

− 社会保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
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