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2026.03.16

【採用】新チームを売上の柱へ。通電製品の企画開発メンバー募集

モバイルバッテリーなど通電製品の開発を加速させるため、専門の「通電開発チーム」を昨年立ち上げました。現在、これら通電製品を確実に世に送り出し、会社の成長を支える「第2の柱」へと育てるためのコアメンバーを募集しています。

当社のホームページや以下の募集要項・勤務条件を見て、一緒に働いてみたい! と思ってくださった方はぜひ、ご応募ください。応募方法は、一番最後に載せています。

募集要項

モバイルバッテリーやケーブル、スタイラスペンといった通電製品の企画開発から、中国工場での量産・品質管理までを一貫して担当します。メールやチャットだけのやり取りではなく、「現場で何が起きているか」を自分の目で確かめ、調整・解決していく実行力が求められるポジションです。

− 職種

通電製品の企画開発

− 通電開発チームの業務内容

  • 市場調査
  • 企画立案
  • 工場の選定
  • デザインの選定
  • 製品仕様策定 / 見積依頼と確認
  • 法令に定められた許認可の取得(PSE 等)
  • 量産品の品質チェック
  • 営業部門への製品情報提供・プレゼンテーション

※ 【変更の範囲】当社業務全般

− 必須スキル

  • 通電製品(バッテリー、チャージャー、ケーブル等)の企画開発経験
  • 電気用品安全法(PSE)等の許認可に関する知識

− 歓迎スキル

  • 中国製造工場とのやりとりの経験
  • 英語での読み書き(仕様書・メール)
  • 中国語でのコミュニケーションスキル

− 求める人物像

  • 「現場のリアル」を大切にできる方: デスクの上だけでなく、工場でのテストや不測の事態にも柔軟かつタフに対応できる方。
  • チームの成長を自分事化できる方: 2025年にできたばかりのチーム。今のメンバーと協力し、仕組みをアップデートしていくプロセスを楽しめる方。
  • 売上をつくる責任感を持てる方: 自分が手がけた製品が会社の利益を支えるという実感に、やりがいを感じられる方。

− チームの雰囲気

  • 社長を含め、メンバーはみな「良いものを作りたい」という情熱を持った強い個性の集まりです。
  • 中国語の翻訳メンバーも現場に同行し、チーム一丸となって「やいのやいの」と意見をぶつけ合いながら製品を磨き上げています。フラットで活気があり、スピード感を持ってモノづくりに没頭できる環境です。

勤務条件

− 雇用形態

正社員

− 就業場所

埼玉県新座市東北2-34-15ホワイトハイツ小峰2階

最寄り駅:東武東上線 志木駅 徒歩4分(池袋駅から20分程度)

− 就業時間

9時20分〜18時20分(所定労働時間 8 時間 / 休憩 60 分)

残業あり ※ 月の平均残業時間 20 時間

− 給与

年俸 426 万円

  • 基本給 261,506円(月額)
  • 固定残業代 93,494円(月額)

− 昇給

  • 勤続 10 ヶ月経過後、次の会計年度より 270,000 円/年の基本昇給あり。
  • さらに、次の会計年度より人事評価に基づく査定により昇給額を決定。
  • 毎年7月支給分より給与改定

− 業績連動給

  • 勤続 10 ヶ月経過後、次の会計年度より月給 1 ヶ月相当分を上限とするキャップ付き業績連動給を支給。※ただし、業績による。
  • さらに、翌々会計年度より純利益金額の 8 %を対象人数で按分して支給。

− モデル年収

  • 2年目 489万円
  • 3年目 491万円
  • 4年目 650万円

− 各種手当

残業手当

あり

  • 固定残業代制
  • 月の残業時間が 45 時間を超える場合には別途超過分を支給

通勤手当

全額支給

− 休日休暇

  • 年間休日 129 日(年間 3 日間のリフレッシュ休暇を含む)
  • 完全週休 2 日制(土・日)
  • 年末年始休業
  • 年次有給休暇(正式採用 6 ヶ月経過後より)
  • その他、特別休暇(子の看護休暇・生理休暇など)あり

※ リフレッシュ休暇は入社 6 ヶ月経過後の社員を対象に毎年 5 月に付与。

− その他福利厚生など

  • 【家賃補助制度】事務所から半径 3 km以内に居住し、通勤交通費が発生しない場合は、月額 2 万円住宅手当を支給。
  • 【食事補助】提携レストランにてランチの食事補助あり
  • 【退職金制度】連続勤務期間 3 年超で支給対象(例:30歳前後で入社し、定年退職60歳まで連続勤務した場合の退職金は約2,000万円)
  • 【リフレッシュ休暇 3 日間】入社日から 6 ヶ月が経過した社員を対象として、毎年 5 月にリフレッシュ休暇を 3 日間付与。取得時期に指定はなし。
  • 【社内サークル活動費支給】ひとりにつき月間最大3,000円まで
  • 【服装・髪型自由】

− 社会保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

 

最後までお読みくださりありがとうございます。仕事の内容や勤務条件を見て、私たちと一緒に働いてみたいと思ってくださった方は、ぜひ、下記の応募フォームよりご連絡ください。

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みなさまのご応募をお待ちしております!

 

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