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Health Action 2022.05.13
【4月健康経営活動報告】就業規則に「産後パパ育休制度」を追加しました
トリニティ株式会社（代表取締役：星川 哲視、本社：埼玉県新座市）は、従業員が「健康」という状態を安定的かつ継続的に保つために、就業規則に「産後パパ育休制度」を追加するなど、健康経営について取り組みました。
4月の活動報告
- 4/15（金）「睡眠」に関する衛生講話を行ないました。
- 就業規則を改訂し「産後パパ育休制度」をはじめとする育児休業制度に関する規則を追加しました。
- 健康意識調査アンケートを実施しました。
- 2021年度の有給休暇取得率を社内に共有し、有休取得率向上を促しました。
＜トリニティ株式会社＞
トリニティは、キラリと光るコンピューター周辺機器やデジタル雑貨などのアイテムを輸入/開発して日本や海外のマーケットに紹介しています。「デジタルライフを豊かにすること」が私たちの原動力です。
社名：トリニティ株式会社
代表取締役：星川 哲視（ほしかわ てつし）
所在地：埼玉県新座市東北2-14-17
URL：https://trinity.jp/
Twitter：trinityinc
Facebook：トリニティ株式会社
［本リリースに関するお問い合わせ］
トリニティ株式会社：広報担当 武知（たけち）、安彦（あびこ）
TEL：048-299-3433
FAX：03-6368-5173
e-mail：[email protected]
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