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2026.06.09

【採用】トリニティの未来を数字で支える。社内初の「専任経理」メンバー募集

現在、トリニティの急成長をバックオフィスから支え、日々の経理業務から決算の早期化までをスピーディーに推進していく「経理」メンバーを募集しています。

当社のホームページや以下の募集要項・勤務条件を見て、一緒に働いてみたい! と思ってくださった方はぜひ、ご応募ください。応募方法は、一番最後に載せています。

募集要項

これまでは外部の税理士事務所と連携して行なってきた経理業務を社内へ内製化し、決算の早期化と財務基盤の強化を推進することがメインミッションです。

入出金管理などの日次業務から、月次・年次決算、キャッシュフロー予測まで、トリニティの経理基盤をつくる中心人物として活躍していただきます。

− 職種

経理

− 経理チームの主な業務内容

  • 決算処理(月次・年次): 外部の税理士事務所と連携しながら、決算をスピーディーに確定。
  • 入出金管理・伝票仕訳: 日々の売上や経費の入出金チェック、および会計ソフトへの仕訳入力。
  • 振込手配・経費精算: 取引先への支払いや、社内の経費精算データをもとにした振込手配。
  • キャッシュフロー予測・資金繰り管理: 経営陣に対して、将来の資金シミュレーションや財務状況のレポート。
  • 経理フローの改善・仕組み化: 現在の「入力待ち」などのボトルネックを解消するため、社内の経理フローの見直しや効率化。

※ 【変更の範囲】当社業務全般

− 必須スキル

  • 会計ソフトへの入力・仕訳経験
  • Excel / Google スプレッドシートの実務経験:VLOOKUP/XLOOKUPなどの関数を用いた、データの集計や照合がスムーズにできる方。
  • 日商簿記2級、またはそれと同等の会計知識をお持ちの方。

− 歓迎スキル

  • メーカーや商社など、有形資産(在庫管理や原価計算、輸入・為替)を扱う業界での経理経験。
  • 会計ソフトの導入や、経理業務のデジタル化・効率化(仕組み化)を推進した経験。
  • 税理士事務所での実務経験や、複数名のチームで業務を進行した経験。

− 求める人物像

  • 「仕組みづくり」や「業務効率化」に興味がある方: 決まったルーティンをこなすだけでなく、「どうすればもっと早く決算がまとまるか」を主体的に考えて行動できる。
  • 数字の背景にある「ビジネス」に関心を持てる方: 単なる作業としての経理ではなく、キャッシュフロー予測などを通じて経営陣の意思決定を支えることにやりがいを感じられる。
  • 他部署や外部パートナーと円滑に連携できる方: 営業や開発、パートスタッフ、外部の税理士事務所と気持ちよくコミュニケーションが取れる。

− 会社の雰囲気

  • メンバー同士の協調性とプロ意識を大切にしているチームです。バックオフィスから会社の成長を支えるため、多くの工程をチームプレーで進めています。
  • 「これまでのやり方」にとらわれず、「こうすればもっと早く、正確にできる」という提案を歓迎する風土があり、お互いに教え合いながら成長できる環境です。

勤務条件

− 雇用形態

正社員

− 就業場所

埼玉県新座市東北2-34-15ホワイトハイツ小峰2階

最寄り駅:東武東上線 志木駅 徒歩4分(池袋駅から20分程度)

− 就業時間

9時20分〜18時20分(所定労働時間 8 時間 / 休憩 60 分)

残業あり ※ 月の平均残業時間 20 時間

− 給与

年俸 426 万円

  • 基本給 261,506円(月額)
  • 固定残業代 93,494円(月額)

− 昇給

  • 勤続 10 ヶ月経過後、次の会計年度より 270,000 円/年の基本昇給あり。
  • さらに、次の会計年度より人事評価に基づく査定により昇給額を決定。
  • 毎年7月支給分より給与改定

− 業績連動給

  • 勤続 10 ヶ月経過後、次の会計年度より月給 1 ヶ月相当分を上限とするキャップ付き業績連動給を支給。※ただし、業績による。
  • さらに、翌々会計年度より純利益金額の 8 %を対象人数で按分して支給。

− モデル年収

  • 2年目 489万円
  • 3年目 491万円
  • 4年目 650万円

− 各種手当

残業手当

あり

  • 固定残業代制
  • 月の残業時間が 45 時間を超える場合には別途超過分を支給

通勤手当

全額支給

− 休日休暇

  • 年間休日 129 日(年間 3 日間のリフレッシュ休暇を含む)
  • 完全週休 2 日制(土・日)
  • 年末年始休業
  • 年次有給休暇(正式採用 6 ヶ月経過後より)
  • その他、特別休暇(子の看護休暇・生理休暇など)あり

※ リフレッシュ休暇は入社 6 ヶ月経過後の社員を対象に毎年 5 月に付与。

− その他福利厚生など

  • 【家賃補助制度】事務所から半径 3 km以内に居住し、通勤交通費が発生しない場合は、月額 2 万円住宅手当を支給。
  • 【食事補助】提携レストランにてランチの食事補助あり
  • 【退職金制度】連続勤務期間 3 年超で支給対象(例:30歳前後で入社し、定年退職60歳まで連続勤務した場合の退職金は約2,000万円)
  • 【リフレッシュ休暇 3 日間】入社日から 6 ヶ月が経過した社員を対象として、毎年 5 月にリフレッシュ休暇を 3 日間付与。取得時期に指定はなし。
  • 【社内サークル活動費支給】ひとりにつき月間最大3,000円まで
  • 【服装・髪型自由】

− 社会保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

 

最後までお読みくださりありがとうございます。仕事の内容や勤務条件を見て、私たちと一緒に働いてみたいと思ってくださった方は、ぜひ、下記の応募フォームよりご連絡ください。

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みなさまのご応募をお待ちしております!

 

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