当社トリニティは、「デジタルライフを豊かにする」ために一緒に働く仲間を募集しております。

スマートフォンアクセサリーメーカーとして国内トップシェアを持つ私たちは、健康経営優良法人2023（中小規模法人部門（ブライト500））にも認定されています。

下記の募集要項を参照いただき、興味のある方は応募フォーム*よりご応募ください。
※応募フォームからの申し込みにはGoogleアカウントが必要です。あらかじめご確認をお願いいたします。

募集人数：1名
職種：組織運営グループ オペレーションチーム（貿易事務/輸出入手配担当）
雇用形態：正社員

職務内容

スマートフォンアクセサリーメーカーである当社にて、受注から発注、生産管理、輸出入手配、納品までをトータルで行なうオペレーション業務全体を担当していただきます。

魅力

• 海外の工場との交渉やコミニュケーションを通じて、製品が無事に流通させられることの達成感
• 海外貿易取引の知識向上

主な業務内容

• 中国工場への発注業務、および生産管理
• 中国より日本への出荷指示
• 国内倉庫より日本の顧客への出荷指示
• 通関業者とのやりとりを含む輸出入手配
• 受注、在庫管理
• データ入力作業
• 顧客への納期回答

業務での主な使用ツール

• MacBook
• Google Workspace（ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライドなど）
• 独自の基幹システム

求める人物像

• 粘り強く前向きに仕事ができる方
• 主体的に仕事を組み立てられる方
• 困難があっても諦めずに業務を遂行できる方
• 柔軟な対応力と交渉力があり、細かい作業に根気よく取り組める方

必須スキル

• 貿易関係や購買などで輸出入に関わる経験
• 英語の読み書き、コミュニケーションが可能な方
• Excel、Googleスプレッドシートなどでの最低限の表計算スキル（四則演算、VLOOKUPなど）

採用優先スキル

• 中国語の読み書き
• 基本的なタイピングスキル（入社後3ヶ月でこちらのサイトの5,000円コースを8,000円以上3回連続クリアを合格基準とするテストあり）

給与

• 2年目まで固定金額による年俸制
• 初年度400万円（試用期間3ヶ月。給与・待遇に変動はありません。）
• 勤続期間10ヶ月超過後、次の会計年度より、427万円
• 勤続期間22ヶ月超過後、期末に査定を行ない、実績・能力などを考慮し、報酬を決定する年俸制
• 給与改定（年1回、7月）
• 2022年度平均年収：570万円（業績により変動する賞与を含むため、年度により変動します。）
• 年俸の1/12を月々支給
• 年俸額には月あたり45時間分のみなし残業代を含む
• 2022年度平均残業時間：約20時間/月

賞与

• 勤続期間34ヶ月超過後、決算時の業績連動給を支給
  ※内容についてはブログを参照
• 2023年度支給平均業績連動給：約180万円

年収モデル

• 1年目：400万円
• 2年目：427万円（勤続期間10ヶ月超過後、次の会計年度より）
• 3年目：448万円（年度評価の点数による年俸）
• 4年目：650万円（年度評価の点数による年俸＋業績連動分配金）

退職金

• 正式採用後、連続勤務期間3年超で支給
• 30歳前後で入社、定年退職60歳まで連続勤務した場合、約2,000万円

勤務時間

9時20分〜18時20分（所定労働時間8時間 休憩60分）

休日休暇

• 年間休日129日
  （年間3日のリフレッシュ休暇含む、一定期間経過後取得可）
• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 年末年始休業
• 年次有給休暇（正式採用6ヶ月経過後より）
• 2022年度平均有休消化率：70%
• その他、特別休暇

勤務地

埼玉県新座市東北2-14-17（ザイオンオフィス）
最寄り駅：東武東上線 志木駅（池袋から20分程度です）徒歩7分

福利厚生・待遇

• 交通費全額支給
• 住宅補助通勤（月額20,000円）
  ※公共交通機関を要しない範囲内に住んでいる、もしくは転入した場合。
• インフレ手当（月額10,700円）
  ※2023年度のみの特別措置。詳細はブログを参照。
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 定期健康診断（年1回）
• 資格取得支援
• 社内サークル活動費支給（月間最大2,000円）
• 業務使用のMacBook貸与
• 個人使用の端末本体貸与
• 服装・髪型自由
• 希望者全員に、提携レストランにてランチを提供
  ※詳細はブログを参照。
• 子の看護休暇や生理休暇など取得しやすい環境
  ※女性社員の割合56.5％（2023年度2月現在）

その他の福利厚生についてもブログで紹介しています。

採用時期

内定後、できる限り早く。

応募方法

応募フォームより必要事項をご記入の上お送りください。
※応募フォームからの申し込みにはGoogleアカウントが必要です。あらかじめご確認をお願いいたします。

書類選考の上、面接にお越しいただく方にのみご連絡いたします。ドメイン@trinity.jpを迷惑メールに分類されないよう事前にご設定ください。

• 書類選考のため、できる限り応募フォームよりご応募ください。
• 応募フォームでの実施が難しい場合は、下記のお電話番号にお問合せください。

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（来社）面接担当者：役員・部門長1名、チームメンバー1名

面接は原則1回ですが、場合によっては2次面接を行なうことも想定しています。

認定・掲載情報

健康経営優良法人2023（中小規模法人部門（ブライト500））に認定されました。

現役社員の口コミを「社員の声で会社選び ～VOiCE～」にて掲載中です。

トリニティ代表のインタビューが「MarkeTRUNK」にて掲載されています。

トリニティ副社長のインタビューが「キャリアパーク就職エージェント」にて掲載されています。

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