当社トリニティは、「デジタルライフを豊かにする」ために一緒に働く仲間を募集しております。

スマートフォンアクセサリーメーカーとして国内トップシェアを持つ私たちは、健康経営優良法人2023（中小規模法人部門（ブライト500））にも認定されています。

下記の募集要項を参照いただき、興味のある方は応募フォーム*よりご応募ください。
※応募フォームからの申し込みにはGoogleアカウントが必要です。あらかじめご確認をお願いいたします。

募集人数：1名
職種：企画開発（製品の企画・進行）
雇用形態：正社員

職務内容

スマートフォンアクセサリーメーカーである当社にて、新規事業拡大のため、企画進行を行なっていただきます。商品の市場調査、企画立案、プレゼン資料の作成、海外の取引先との英語でのやりとりなどをお任せします。

主な業務内容

• 市場調査
• 新製品の企画立案
• 新製品の進行
• 生産工場への指示書作成
• デザイン画を元に工場が作ったモデリングのチェック及び修正指示など
• 販売店・代理店に向けた製品プレゼン資料作成
• 量産、量産品チェック
• 海外取引先とのやりとり（英語）

魅力

• 少人数ならではの面白さがあります。製品企画やパッケージ企画を通して、部署の垣根を越えチームとして取り組むことができるフラットな職場環境です。
• 蓄積された販売ノウハウは先輩社員から学べますが「もっとこうした方が…」「こうすれば売れるのに！」という提案も大歓迎です！
• 自ら考え企画した製品が店頭に陳列され、実際お客様に手に取っていただくことによる達成感があります。

求める人物像

• 粘り強く前向きに仕事ができる方
• 主体的に仕事を組み立てられる方
• 困難があっても諦めずに業務を遂行できる方
• 柔軟な対応力と交渉力があり、細かい作業に根気よく取り組める方

必須スキル

• 英語でのやりとりができる方（読み書きが中心）
• 通電系製品の企画進行の実務経験

採用優先スキル

• macOS、iPhone、Androidに関する知識
• Google Workspaceの利用経験　※下記ツールを利用
• Googleスプレッドシート（エクセルに相当）
• Googleドキュメント（ワードに相当）
• Googleスライド（パワーポイントに相当）
• 基本的なタイピングスキル（入社後3ヶ月でこちらのサイトの5,000円コースを8,000円以上3回連続クリアを合格基準とするテストあり）

給与

• 2年目まで固定金額による年俸制
• 初年度400万円（試用期間3ヶ月。給与・待遇に変動はありません。）
• 勤続期間10ヶ月超過後、次の会計年度より、427万円
• 勤続期間22ヶ月超過後、期末に査定を行ない、実績・能力などを考慮し、報酬を決定する年俸制
• 給与改定（年1回、7月）
• 2022年度平均年収：570万円（業績により変動する賞与を含むため、年度により変動します。）
• 年俸の1/12を月々支給
• 年俸額には月あたり45時間分のみなし残業代を含む
• 2022年度平均残業時間：約20時間/月

賞与

• 勤続期間34ヶ月超過後、決算時の業績連動給を支給
  ※内容についてはブログを参照
• 2023年度支給平均業績連動給：約180万円

年収モデル

• 1年目：400万円
• 2年目：427万円（勤続期間10ヶ月超過後、次の会計年度より）
• 3年目：448万円（年度評価の点数による年俸）
• 4年目：650万円（年度評価の点数による年俸＋業績連動分配金）

退職金

• 正式採用後、連続勤務期間3年超で支給
• 30歳前後で入社、定年退職60歳まで連続勤務した場合、約2,000万円

勤務時間

9時20分〜18時20分（所定労働時間8時間 休憩60分）

休日休暇

• 年間休日129日
  （年間3日のリフレッシュ休暇含む、一定期間経過後取得可）
• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 年末年始休業
• 年次有給休暇（正式採用6ヶ月経過後より）
• 2022年度平均有休消化率：70%
• その他、特別休暇

勤務地

埼玉県新座市東北2-14-17（ザイオンオフィス）
最寄り駅：東武東上線 志木駅（池袋から20分程度です）徒歩7分

福利厚生・待遇

• 交通費全額支給
• 住宅補助通勤（月額20,000円）
  ※公共交通機関を要しない範囲内に住んでいる、もしくは転入した場合。
• インフレ手当（月額10,700円）
  ※2023年度のみの特別措置。詳細はブログを参照。
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 定期健康診断（年1回）
• 資格取得支援
• 社内サークル活動費支給（月間最大2,000円）
• 業務使用のMacBook Pro、iPhoneを貸与
• 個人使用の端末本体貸与
• 服装・髪型自由
• 希望者全員に、提携レストランにてランチを提供
  ※詳細はブログを参照。

その他の福利厚生についてもブログで紹介しています。

採用時期

内定後、できる限り早く。

応募方法

応募フォームより必要事項をご記入の上お送りください。
※応募フォームからの申し込みにはGoogleアカウントが必要です。あらかじめご確認をお願いいたします。

書類選考の上、面接にお越しいただく方にのみご連絡いたします。ドメイン@trinity.jpを迷惑メールに分類されないよう事前にご設定ください。

• 書類選考のため、できる限り応募フォームよりご応募ください。
• 応募フォームでの実施が難しい場合は、下記のお電話番号にお問合せください。

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接（オンライン）面接担当者：部門長、役員1名
3. 最終面接（来社）面接担当者：部門長、役員1名

認定・掲載情報

健康経営優良法人2023（中小規模法人部門（ブライト500））に認定されました。

現役社員の口コミを「社員の声で会社選び ～VOiCE～」にて掲載中です。

トリニティ代表のインタビューが「MarkeTRUNK」にて掲載されています。

トリニティ副社長のインタビューが「キャリアパーク就職エージェント」にて掲載されています。

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