当社トリニティは、「デジタルライフを豊かにする」ために一緒に働く仲間を募集しております。

スマートフォンアクセサリーメーカーとして国内トップシェアを持つ私たちは、健康経営優良法人2024（中小規模法人部門（ブライト500）にも認定されています。

下記の募集要項を参照いただき、興味のある方は応募フォーム*よりご応募ください。
※応募フォームからの申し込みにはGoogleアカウントが必要です。あらかじめご確認をお願いいたします。

募集人数：1名
職種：企画開発・開発進行管理
雇用形態：正社員

職務内容

• スマートフォン向けのモバイルバッテリー、充電器などの製品企画や開発における進行管理をお任せします。
• 新規事業に関わる通電製品の開発にも携わっていただく予定です。

基本的な業務の流れ

基本的な業務の流れは下記のとおりです。

1. 市場調査
2. 企画立案、社内プレゼン
3. 工場選定
4. デザインの選定
5. 製品仕様策定、見積もり
6. 法令に定められた許認可の取得
7. 量産品の品質チェック

魅力

• 自ら考え企画した製品が店頭に陳列され、実際お客様に手に取っていただける達成感があります。
• 少人数のチームなので、自分の意見やアイデアを発言しやすく、スピード感をもって進行することができます。
• 同じオフィスで働くメンバーだけでなく、中国のチームメンバーや工場とのコミュニケーションも必要なポジションです。乗り越える課題は多くありますが、部署の垣根を越えて製品の開発から発売まで推し進めることができるフラットな職場環境です。

求める人物像

• 粘り強く前向きに仕事ができる方
• 主体的に仕事を組み立てられる方
• 困難があっても諦めずに業務を遂行できる方
• 柔軟な対応力と交渉力があり、細かい作業に根気よく取り組める方

必須スキル

• 通電商品の開発、企画経験
• 電気回路の初歩的な知識
• PSE等、許認可の知識
• 予算の進捗管理

採用優先スキル

• マーケティング経験
• macOS、iPhone、Androidに関する知識
• Google Workspaceの利用経験　※社内では下記ツールを利用しています。
  • Googleスプレッドシート（エクセルに相当）
  • Googleドキュメント（ワードに相当）
  • Googleスライド（パワーポイントに相当）
• タッチタイピング（こちらのサイトで「おすすめ5,000円コース」をプレイし、3回連続8,000円以上の成績でクリア）
• 英語 初級レベル
• 中国語 初級レベル

給与

• 2年目まで固定金額による年俸制
• 初年度400万円（基本給 240,000～円 | 固定残業代 87,000～円を含む/月）※ 試用期間3ヶ月。給与・待遇に変動はありません。
• 連続勤続期間10ヶ月超過で「勤続年数手当」支給対象に。次の会計年度より427万円/年。
• 連続勤続期間22ヶ月超過で査定評価を実施。実績・能力などを評価し、報酬を決定する年俸制。翌7月に給与改定。
• 給与改定（年1回、7月）
• 2023年度平均年収：650万円（「業績連動給（業績により変動する賞与）」を含むため、年度により変動します。）
• 年俸の1/12を月々支給
• 年俸額には月あたり45時間分のみなし残業代を含む

賞与

• 「業績連動給」として純利益金額の一部を按分支給。按分額は査定評価に応じて決定。
• 2023年度支給平均業績連動給：約180万円

※内容についてはブログを参照
※ 連続勤務期間34ヶ月超の社員が対象

年収モデル

• 1年目：400万円
• 2年目：427万円（勤続期間10ヶ月超過後、次の会計年度より）
• 3年目：448万円（年度評価の点数による年俸）
• 4年目：650万円（年度評価の点数による年俸＋業績連動分配金）

退職金

• 正式採用後、連続勤務期間3年超で支給
• 30歳前後で入社、定年退職60歳まで連続勤務した場合、約2,000万円

勤務時間

9時20分〜18時20分（所定労働時間8時間 休憩60分）

※ 2023年度平均残業時間：約16時間30分/月

休日休暇

• 年間休日129日
  （年間3日のリフレッシュ休暇含む、一定期間経過後取得可）
• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 年末年始休業
• 年次有給休暇（正式採用6ヶ月経過後より）
• 2022年度平均有休消化率：82.8%
• その他、特別休暇（子の看護休暇・生理休暇など）あり

勤務地

埼玉県新座市東北2-14-17（ザイオンオフィス）
最寄り駅：東武東上線 志木駅（池袋から20分程度です）徒歩7分

福利厚生・待遇

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費全額支給
• 家賃補助制度（月額20,000円）
  ※公共交通機関を要しない範囲内に住んでいる、もしくは転入した場合。
• 食事補助制度（オフィス併設のレストランにてランチを提供）
• インフレ手当（月額20,700円）
  ※2024年度のみの特別措置。
• 資格取得支援制度あり
• 社内サークル活動費支給（ひとりにつき月間2,000円まで）
• 業務使用のMacBook Proを貸与
• 個人使用の端末本体貸与
• 定期健康診断（年1回）
• 服装・髪型自由

その他の福利厚生についてもブログで紹介しています。

採用時期

内定後、できる限り早く。

応募方法

応募フォームより必要事項をご記入の上お送りください。
※応募フォームからの申し込みにはGoogleアカウントが必要です。あらかじめご確認をお願いいたします。

書類選考の上、面接にお越しいただく方にのみご連絡いたします。ドメイン@trinity.jpを迷惑メールに分類されないよう事前にご設定ください。

• • • 書類選考のため、できる限り応募フォームよりご応募ください。
    • 応募フォームでの実施が難しい場合は、下記のお電話番号にお問合せください。

選考フロー

• • 1. 書類選考
    2. 一次面接　面接担当者：部門長
    3. 最終面接　面接担当者：部門長、役員1名

※現在、遠方にお住まいの場合はオンラインでの面接も可能です。

認定・掲載情報

健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）およびブライト500に認定されました。

現役社員の口コミを「社員の声で会社選び ～VOiCE～」にて掲載中です。

トリニティ代表のインタビューが「MarkeTRUNK」にて掲載されています。

トリニティ副社長のインタビューが「キャリアパーク就職エージェント」にて掲載されています。

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