14年前、たった3名で始めたトリニティですが、長い時間をかけて徐々に人数が増えてきました。現在、私たち役員も含めてトリニティ21名、トリニータ2名という規模になりました。その中には産休・育休中だったり、時短だったりとさまざまなカタチの人がいます。3人が21人になっていると考えると、なんと倍率だけでいうと7倍ということにはなります（笑）

トリニティは、会社を大きくすること、人数を増やすことは目的ではなく、これまで14年間の成長の結果といえます。

良い製品を開発していくために必要な開発人員、販売チャネルのサポートや拡販、店舗などで当社製品を知ってもらい販売をしてもらうためのセールス人員、パッケージや店頭販促物などを製作したり、ウェブやSNSなどでの告知活動などをするマーケティング人員、発注や出荷在庫管理などを行なうオペレーション人員、購入前・購入後を問わずお客様の対応をするサポート人員、どこかの部署に寄らず会社全体を見て新しい取り組みや改善活動を担う経営企画人員などが必要に応じて増えてきました。

そして、その中でも産休・育休を取得したい人や時短での仕事の仕方を選ぶ人もいますので、単純に必要人数だけでなく、ある程度の余裕もないと運営していくことができません。今後、少人数の増員が見込まれている中で、現在のザイオンの机や椅子の配置では対応できなくなりました。何の前触れもなくしれっとザイオンと書いていますが、当社のオフィスの名称がザイオンです。

2020年1月から入社する人もいるということもあり、年末には大掃除に加えて引っ越し（席替え）を行なうタイミングでもあるということで、思い切って一気に大改造・大引っ越しとすることにしました。

これまでの机をすべてNuAns BASEに変更し、配置を見直して大きなキャビネットを壁一面に並べていき、これから多少人数が増えても座れるくらいの余裕のある席数を確保するように設計しました。

NuAns BASEは当社で販売をしているデスクで、これまでは一部でBluelounge Studio Deskを使用していましたが、これからはもっとシンプルにミニマルにデスクを使っていこうということで思い切って変更しました。それにより、より多くのスペースを確保できるようになるということもありますし、自分たちで販売している製品を自分たちが毎日使うというのはとても大切なことでもあります。

NuAns BASEはデスクの上を整理して効率良く使うために、さまざまなアクセサリーを用意しています。今回、おおよそ120cmのデスクから90cmになりますので30cmほど小さくなります。しかし、その分ドキュメントホルダーやカップホルダーを使うことで、デスク上ではなくサイドにそれらを設置することができますので、デスクを活用するスペースはほとんど変わらないと言えます。

とはいえ、身の回りのモノも多少あったりするので、増設したキャビネットから個人用のスペースを割り当てて、そこに置いてもらうことでスペースとしての確保をしてもらうようにしました。

かなり前から美化委員会という担当チームが準備してくれたおかげで、予想よりも早くデスクなどの入替ができました。この手はだいたいにおいて段取りがすべてですから、本当に事前準備をしっかりしてくれた美化委員会のおかげです。

その後、恒例の大掃除をしつつ、全体ミーティングを経て懇親会に流れた話は昨日書きましたので時系列が逆になりますが、こちらの記事「2019年の最終日、いつもと違う最終日」もお読みください。