TRILOGトリログ

難しいタイトルのように見えますが、そんなに深い考察でもなく、単に感想を書き連ねているだけですのでご安心ください（何を？）。 私自身は中国で生産して日本に輸入・販売するというビジネスをしてきて、現...

みなさん、ゴールデンウィークの10連休はいかがお過ごしでしょうか。私は残念ながらどうしてもやらなければいけないことがあり、中国に来ています。 中国は5月1日から4日までの間は労働節、日本でいうメ...

先日、「4月から変わる、新しい仕組み「働き方改革」と有給休暇消化義務について | トリニティ」という記事において、2019年4月1日から義務化されている項目については対応を表明しました。しかし、その記...

いつでも、先を見れば長い月日だと思っていても、振り返ればあっという間です。2006年5月1日に法務局で会社を登記してから、ちょうど13年が経過し、本日より14年目に入りました。13年と言えば生まれてか...

政治的な主張をする意図はまったくありませんが、当社はすべての文書などで西暦を使っているので、平成という時代が終わり令和になるとしても、特に変わることはありません。特に、2019年はまだ半ばですし、来年...

当社は5月1日創業なので、4月末日が期末となります。5月1日の話しについては、おおよそ1年前に「13年目の始まりと、5月1日設立の理由」という記事を書いているのでそちらをご覧ください。 さて、こ...

平成から新しい元号になる準備として、4月1日に令和という元号が発表されました。その前後に、とてもつまらないツイートをしてしまい、みなさまのお目を汚してしまったことを深くお詫びします。なんとなく、ノリと...

2019年4月1日から施行されるいわゆる「働き方改革関連法案」について、当社の考え方や取り組みをご紹介します。 ちなみに、当社は中小企業庁の定義では中小企業にあたるため（下記の定義の「卸...

当社では毎期、チーム力アップを目的として、社員全員で寝食を共にし、同じものを見たり、同じ時間を共有する機会を設けています。前時代的な仕組みかもしれませんが、それでも、いつもオフィスやオンラインでの繋が...

ソフトバンク社の発表が波紋を呼んでいるようです。超が付くほどの大企業がここまでしっかりと踏み込んだのがなかったではないかと思います。しかしながら、企業が社員を大切にし、健康的に働いてもらうためには必須...