トリニティは5/1から期が変わります。来期はチームごとに自分たちで目標を決める試みをすることになりました。

初めてなので、わくわくしながら、1月頃から今期をふまえ、来期の目標をどう設定するか、随時話し合いを重ねてきました。

来年到達したいゴール、3年後の理想像は？　未来像の手がかりとすべく、本も何冊か読みました。

本の記述を自分たちの業務にあてはめてみました。概要は整い、あとはまとめる段階にまできたとき、いよいよ資料を作成し始めました。
KeyNote。プレゼンをみる機会はあっても、自分がする機会はまったくなかったので、実は去年の年末に初めて触りました。トリニティにはデザインや笑いのセンスのよい方々が多く、社員のプレゼンはみていてとても面白かったです。私も、来期の資料をGoogle先生に教わりながら、わからないところは慣れている社員に聞いて、見よう見まねで作ってみました。

作っていて気がついたこと。ビジョン、目標、各項目が、作っていくごとにどんどん明確になっていくこと！　頭の中で考えているだけのとき、テキストで書き出しているだけのときと比べて、同じ時間でもどんどん整理が進むことに驚きました。

よく、他人に教えることは自分の理解を深めるいい経験になる、と聞きます。もしかしたら、資料作りも同じ位、またはそれ以上に、理解を深めるのに役立つのかもしれません。

その後さらにMTGを重ね、無事最終版が完成。見せ方にはまだまだ改良の余地が大ありで、学ぶことはいっぱいあります。いくつになっても、学ぶこと、今までよりも良くなること、はうれしいものですね。

来期が始まるまでまだ1月以上ありますので、さらに見直しを進めていきます。