世の中の新入社員のみなさん！　いかがお過ごしでしょうか。初めてだらけの経験や環境で、ワクワクや、はたまた困惑することばかりの充実した日々をお過ごしかと思います。私もその一人です…。

はじめまして。今春からトリニティのメンバーになりました、ばっしーです。

社会人としては10年超選手ですが、トリニティ社ではピカピカのルーキーです。末長くよろしくお願いします。

新しい会社や学校、サークル、コミュニティーなど、さまざまなグループや組織に加わる時、私は意識的に大切にしていることがあります。リアクションです。

新人のうちは、右も左もわからないので、率先してアクションや行動を発信する側に立つことは、とてもハードルが高いですよね。でも、既存の組織やグループに所属した場合は、幸いなことに先輩や上司が存在することが多いです。

そんな諸先輩方は、勇気と愛情を持って、数多くのアクションを与えてくれます！　新人はそのアクションに対して、まずは”リアクション”をすることをおすすめします。

アクションを起こすことには、たくさんのパワーを使います。それに対して、リアクションがあると報われますし、反応があることによって結果が得られることが多々あります。なんでもかんでも反応していると、そのうちリアクションの質を求められるようになるかもしれませんが（笑）。

まずは返事や反応を返すようにしてみましょう。プロアクティブな姿勢の第一歩です。

とても大変なアクションを起こす側になる前に、新人のうちにリアクションという発信を行なえるようになっておきたいですね。

ここまで読んでいただいたならば、せっかくなのでリアクションの練習をしてみましょう！

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あたらしい試みですので、みなさんのリアクションが励みになります！

それでは、また〜。