新型コロナウイルス感染症はオミクロン株に変異していき、非常に高い感染力を持っているために、いかに感染対策をしていようとたった1人で家に閉じこもっていない限り根本的には回避しづらい状況です。同居の家族、特に子どもが小学校や保育所などでも感染が広がっているため、なかなか回避するのが困難です。私自身も濃厚接触者になったこともありました。

感染力の高いオミクロン株に対応した社内ルールを策定 | トリニティ

当社では、新型コロナウイルス感染症対策として、社内環境の整備やワクチン接種への施策など、さまざまな取り組みを行なってきました。その上で感染した時の対策なども決めていましたが、政府方針も少しずつ変わったり、さまざまなケースに対して具体的な対応方法が分からないのと、その事態が発生した時に行動に困ってしまうということが想定されたので、改めて全体としてのルールやケース別の行動フローを決めました。 …

https://trinity.jp/319587/

保育所休園、ママに負担　30代女性の出社減る

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https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCA181UR0Y2A210C2000000/

それに加えて、小学校や保育所など自体が学級・学校閉鎖や臨時閉所を余儀なくされてしまい、世話をするために仕事ができないという問題が出てきてしまっています。当社でも子どもを育てている家庭もあるため、これまでは特別休暇として休める制度と、有給休暇消化も選択できるようにしていました。

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について紹介しています。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html

しかし、厚生労働省による「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金」という制度がありましたのでこれを利用しつつ、助成金には上限があるために差額を当社で負担することによって、当該の事例においては出社できなくとも、有給休暇を減らさずに済み、なおかつ収入は変わらないように制度を変更しました。

新型コロナウイルス感染症については、さまざまな助成金などの政府援助があるので、積極的に活用して社員にとって良いサポートができるように努めていきたいと思います。

なお、この記事を読んでいる方で自分の勤める会社にこの制度がない場合には、厚生労働省に相談窓口があるようですので、問い合わせてみると良いと思います。労働局が事業者に本制度を導入するように働きかけてくれ、最後の手段としては個人での申請も受け付けてくれるようです。

小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口について

都道府県労働局『小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口』は、「企業にこの助成金を利用してもらいたい」等、労働者の方からのご相談内容に応じて、企業への特別休暇制度導入・助成金の活用の働きかけ等を行っています。 ①　特別相談窓口では、労働者の方からのご相談内容に応じて、事業主に、特別休暇制度導入・助成金活用の働き 　かけを行います。 …

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_21202.html

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まん延等重点措置の期間は3月6日となっていますが、どうも延長していきそうな気配です。この助成金も当初は3月31日までだったところが6月末日まで延長されました（2月25日情報）。いつまで続くのかわからなくなってきてしまいましたね。。。