- 9月
- 2024年10月
さてさて、社員研修という名の香港旅行が無事に終わりました。しかし、ここで賢明なこのトリログの読者は、なにかがおかしいぞと気づいたかもしれません。
当社では、社員研修のため下記期間を休業日とさせていただきます。ご不便をおかけしますが、ご理解の上、何卒ご了承賜りますようお願い申し上げます。
2014年4月10日(木)〜4月14日(月)
よくよく日程を見ていただくと、4/10(木)から3泊4日で香港・マカオに行ったとすると帰国は日曜日ではないか、という疑問にぶち当たると思います。当然、4/14(月)は何をしていたんだ、ということになります。
単に休みでした。
私は帰国しないで展示会に行っているのですが、帰国したほとんどのスタッフは単に休日だったのです。旅行の後に1日休みがあるなんて、なんて素晴らしい会社ではないですか。実のところ、この日を休みにしたのには話せば長い、聞くも涙語るも涙の深い訳があるのです。
当社は年俸制です。(話が変わるようで変わっていません)
そして年間の労働時間を決めており、その中で残業代などもみなし時間(してもしなくてももらえる残業手当のようなもの)としてつけています。その制度もあって、毎年同じ労働時間になるように休日を調整しています。
世の中の一般的な会社では、暦次第で年間の休日が変わり、今年は地獄、来年は天国などと人生が変わるほどのインパクトがあります。当社では前述のように暦によって労働時間が左右されないように、休日が土曜日などに重なって少なくなってしまう場合には特別休業日を増やすことで対応しています。通常は、年末年始やゴールデンウィーク休業をうまく使うと調整ができるのですが、今期(2013年5月〜2014年4月)はどうしても1日休業日を作らないと辻褄が合わなくなったのです。
しかし、この休業日は昨期に決定しているので、この社員研修を決定するずっと前でした。では、なぜ社員研修の後に休日になったのか。それは、簡単にいうと忘れてたから、です(笑)
本当は2/10が今期の穴埋め休日の日でした。どこかに1日だけ休みを作らなければいけないという時に1年のカレンダーを見渡すと2/11火曜日が休みで2/10がちょうど穴が空いた日だったので、ここを埋めれば3連休になるからそれが一番良いと決めたわけです。
割と安易でしたが、昨年の前半に決めていたのです。しかし、私も含めかなり多くの人が忘れており、その前営業日くらいになって気づいてしまったのです(スタッフに言われて気づいた)。当然関係者に告知もしていませんし、セールスチームなどもアポイントも入れてしまっていて、いきなり敢行するわけにもいきませんから、だったら別の日にするしかないね、ということで考えたのが社員研修の後です。やっぱり土日も重なるので翌日いきなり仕事だと大変だよね、などと言いながら決めたわけです。
これはスタッフにとってはありがたいことなので、2/10の特別休業を忘れていたという大罪は揉み消すことができました。というわけで誰も損しない結果になったので、めでたしめでたし。
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このブログを書いたスタッフ
プレジデント
ほっしぃ
音楽からMacの道に入り、そのままApple周辺機器を販売する会社を起業。その後、オリジナルブランド「Simplism」や「NuAns」ブランドを立ち上げ、デザインプロダクトやデジタルガジェットなど「自分が欲しい格好良いもの」を求め続ける。最近は「24時間365日のウェアラブルデバイス|weara(ウェアラ)」に力を注いでいる。
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