ご存じの通り、トリニティは埼玉県新座市に所在しており、社員の半数以上が埼玉県民であり、代表のほっしぃも埼玉県新座市育ちということもあり、埼玉県とは非常にゆかりのある会社です。

ということで、埼玉県民の日を社休日にしようと思い立ち、社内に提案してみました！

そもそもトリニティは年間休日が129日と決まっているため、年に数日は必ず平日を社休日にしています。この調整している平日休みを埼玉県民の日に設定しようという提案です。そのため体制には影響ないのですが、子育てをしている家庭は休校の日に会社も休みになると助かるかなという思いでの提案でした。

採否判断はトリニティ恒例の全社員投票に委ねられることになりました。結果の発表をする前に、そもそも埼玉県民の日とは何を祝っているんだろう。ということでいろいろ調べてみました。

埼玉県民の日とは…

なぜ11月14日なのか…

埼玉県が誕生してからちょうど100年後の11月14日に県民の日として制定されたのですね。

参照：埼玉県民の日とは – 埼玉県

熊谷は群馬だったという事実に妙に納得したり…

参照：埼玉県民の日とは – 埼玉県

県内外を問わずに協賛イベントがたくさん開催されていたり…

参照：PowerPoint プレゼンテーション

県民の日をお休みにしている都道府県は全国でも少ないとか…。

ましてや県民の日を休みにしている会社は今回Google先生も知らないようでした。

これはすっごいアピールになるのでは！？　求人募集をしても、辺境の地への出社がネックなのか応募総数がかなり少ない会社にとってこれは絶好のアピールの場になるのでは！？

それでは、結果発表です！

ダブルスコアで敗北。無念です…。

ということで、今年も埼玉県民の日は有給を取得させていただきます。同僚のみなさまにはご迷惑をおかけいたしますが、何卒よろしくお願いいたします。