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NuAns NEO [Reloaded]にファームウェア「V25」アップデート版再配信

投稿者: ほっしぃ 日時: 14日(土) 23:45

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Release Notes - サポート | NuAns NEO [Reloaded]

一度、ファームウェアアップデートを配信したものの、一部のユーザーの方に不具合があったために配信を停止していた「V25」を再配信開始しました。お待たせしてしまいましたことを、お詫びいたします。

アップデートを適用されていない方、およびすでにアップデートを適用された方、どちらの端末にも配信しております。前者はリリースノートにある新機能や修正が含まれており、後者は通信部分のみの改善となっています。なお、ファームウェアアップデートの詳細については下記の記事でも掘り下げて書いていますので、そちらもご参照ください。

NuAns NEO [Reloaded]に最新ファームウェアアップデート「V25」配信 | トリニティ株式会社

平均年間休日日数と、トリニティの休日日数

投稿者: ほっしぃ 日時: 8日(日) 23:06

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年間休日数の平均や105日、120日の理由。あなたは多い?少ない?

いったいどこで見かけたのかは記憶に無いのですが、上記のページを見かけました。普通に土日休みで計算するとおおよそ120日くらいになるというのが一般的だと思います。まだ月に数日は土曜日出勤があるという会社もあるようです。

トリニティでは、年間の休日(イコール出勤日)について以前記事を書いたことがありますが、覚えている方はいらっしゃるでしょうか。

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NuAns NEO [Windows 10 Mobile]のやり残したこと

投稿者: ほっしぃ 日時: 7日(土) 23:29

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NuAns NEO [Windows 10 Mobile]の今後について | トリニティ株式会社

記事の公開から2ヶ月が経過してなお、ブログ全体のアクセスランキングでも常にトップ10に入っているこの記事。これまでの経緯も含めて記載している中で、2つだけこれからもう少し取り組む必要があるという項目がありました。

・ファームウェアの配布について


前記のようにWDRT非対応のまま開発が終了してしまうため、ユーザーの方ご自身でのファームウェア書き込みによる初期化ができません。そのため、苦肉の策としてファームウェア配信を検討しています。しかしながら、ツールの提供やその他、それなりにテクニカルな方法なのでどのようにできるのかを検討しています。まだ、提供すること自体を決定しておりませんが、この件については別途ご案内します。

こちらについて、どのようなカタチで提供するのかを協議したり、ドキュメントの整備のために時間がかかってしまいましたが、最終的には下記の通り公開をしました。本件については、苦肉の策ということでの提供となり、ある程度の知識がある方向けの措置となっております。また、イレギュラーな対応のためにサポート非対応とさせていただいておりますので、あらかじめご了承ください。

リカバリー用イメージファイルの公開について - NuAns NEO Support

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賃貸マンションに必要なのは、宅配ボックス|カーサ・トリニティの取り組み

投稿者: ほっしぃ 日時: 1日(日) 21:53

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トリニティで運営している賃貸マンション「カーサ・トリニティ」は、その物件の性格上ウェブサイトも用意していないくらいなのですが、これまでのブログ記事はかなり「いいね!」をいただきました。その後、頻繁にニュースがあるわけではないので、あんまり触れることがありませんでしたが、今回ひとつニュースがあります。

少し前から導入は決めて、機種などを検討していた「宅配ボックス」を導入しました。

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お酒を飲まなくても懇親会は成り立つ

投稿者: ほっしぃ 日時: 31日(土) 18:52

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トリニティでは、月に一度(ほとんどの場合月末)に定例会と称して全員で集まり、昨月の月次決算報告や、全体共有事項、その他なにかディスカッションすることなどがあれば行なっています。サポートなどの電話が終わる18時から1時間弱で行ない、その後に懇親会と称してお店へ移動します。

お店は曜日によってはトリニータの時もありますし(金曜日の場合には他のお客さんの席を奪ってしまうことがあるので、その他の曜日の場合)、周辺のお店に行くことも多くあります。ちょうど、昨日(3/30)も懇親会があり、その時に改めて気づいたことがあります。

トリニティは18名ほどの会社ですが、この時にアルコールを頼んだのがたったの5人だったのです。最近、いろいろなところでも、アルコールを飲まない方に会う機会が増えてきたなと感じていましたが、トリニティは結構多いのではないかと思います。

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入社後1年とは何か|トリニティ給与システムの秘密

投稿者: ほっしぃ 日時: 25日(日) 22:40

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年俸427万円の謎」と「蓋を開けてみると増額の謎」に続いてシリーズ化されてきた感のある「トリニティ給与システムの謎」の続編です。今回は結構小ネタですし、謎と言うほどのものでもないので、あまり期待しないようにお願いします。

これまでの説明の中で、入社後1年経過したら、という表現があったと思います。大きなところでは、基本年俸が1年目は400万円、1年経過すると427万円になるという話を書きました。では、その「1年」経過というのはどういう定義になるのかを説明しておきます。

ちなみに上の画像は、現時点での私のカレンダーです。色が付いていないところが空いているところがスケジュールのないところです。こう見ると、まだまだ仕事できそうですね。

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韓国を感じて、チーム力をアップ

投稿者: ほっしぃ 日時: 24日(土) 23:42

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先日告知をしましたとおり、社員研修のため韓国へと行ってきました。韓国へ行く目的は「チーム力アップ」と「モチベーションアップ」です。

後者については当社製品が販売されている、もしくはこれから販売されるところを視察し、自分たちの関わっている製品が海の向こうでも販売されているというところを見ることで、世界の人々に使ってもらっているという実感が湧くことがモチベーションアップに繋がると考えているからです。

さて、チーム力アップについてはもう少し掘り下げて書いてみたいと思います。

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銀座でNuAnsを見て、触るには。タッチアンドフロー「NuAnsフェア」

投稿者: ほっしぃ 日時: 21日(水) 18:32

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NuAnsフェア - タッチアンドフロー|TOUCH & FLOW


【フェア概要】

フェア期間:2018/3/16(金)~4/30(月)

場所:東急プラザ銀座店(地下一階)

銀座の目玉施設のひとつである「東急プラザ銀座」に入っている、大人な雑貨やステーショナリーを販売しているお店「タッチアンドフロー」にて、上記の期間はNuAnsフェアとして特別展示・販売を行なっています。

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社員研修のため、韓国へ

投稿者: ほっしぃ 日時: 18日(日) 23:18

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臨時休業のお知らせ | トリニティ株式会社

一般の営業日である2018年3月22日(木)と3月23日(金)を臨時に休業とさせていただきます。オンラインストアやサポート窓口などもその間は対応できなくなるので、関係各所にはご迷惑をお掛けしますことをお詫びいたします。なお、NuAns NEOサポートセンターは外部委託のため、通常通り対応いたします。

臨時休業しつつも、社員研修を行なうため韓国へ向かいます。すでにオリンピックもパラリンピックも閉幕している韓国へ何をしに行くのか。

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蓋を開けてみると増額の謎|トリニティ給与システムの秘密

投稿者: ほっしぃ 日時: 17日(土) 23:23

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年俸427万円の謎|トリニティ給与システムの秘密 | トリニティ株式会社

前回、当社の基本年俸が427万円だということを公開しつつ、なぜその金額にしたのかという説明をしました。一見中途半端に見える金額が、実は根拠があって決めていること、世の中の給料との比較もしてみました。これから当社の面接の際には答えを知っていないとおかしいので、気をつけないといけないポイントでもあります(「ここ、試験に出します」という教師が言う謎の言葉です)。

今日はさらに踏み込んで、「蓋を開けてみると増額の謎」について迫りたいと思います。

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