TRILOGトリログ

トリニティは社員20人ほどの小さな会社ですが、充実した（ユニークな？）福利厚生がたくさんあります。その中でも、社内メンバーからも満足度の高い福利厚生をご紹介していきます。 今回ご紹介するのは、i...

トリニティには、「改善と提案」という仕組みがあります。 簡単にいうと、「トリニティのここが残念だから直したい」という改善案を出したり、「こんな制度があったらいいのに！」と提案したりする仕...

以前から何度かご紹介している通り、当社では社員に心身ともに健康でいてもらえることが、なによりも会社の存続、成長に必要だと考えており、そのための施策としてランチ提供を行なっています。 先日は...

ほっしぃのブログで紹介されましたが、トリニータ閉店後の社員へのランチサポートとして、シェフによる出張調理サービスを開始しました。 このシェアダインさんのサービスにたどり着くまで、なかなか...

女性が結婚したり、子供を産んだりすると福利厚生が充実した大手企業が羨ましいと思いますよね。私もそう思っていました。大手企業であれば、交代人員も十分にいて、福利厚生などで復帰後も手厚く守られているのに対...

こんにちは、おかきです。 私は慢性的な腰痛にずっと悩まされていたのですが、最近になってかなり改善されてきたのでその要因の1つになったと思われるものを紹介したいと思います。 それは、タイトル...

ザイオンのここが好きというテーマで今回はおやつ当番について。 こちらのブログでも何度か紹介されていますが、トリニティのオフィス（ザイオン）では社員が持ち回りで仕事のお供となるおやつを用意していま...

飲み放題といっても、当然お酒ではありません。当社の福利厚生はいろいろなトリログの記事で紹介されています。その中でもあまり目立っていないけれども、割と重要なのが「ドリンク飲み放題」というシステムです。 ...

当社オフィス「ザイオン」では、花を所々に飾るようにしています。これは、私の出した「改善提案」に寄るもので、トライアルで始めた上で、途中で形を変えて継続しています。 毎日、ディスプレイを眺...

平均的な夫婦の老後資金に「2,000万円」が必要とする試算を盛り込んだ金融庁の報告書は、麻生太郎大臣が報告書の受け取りを拒否するという、なかなかあり得ない事態に発展しました。その後、急に世の中では投資...